La fuerza silenciosa que sostiene a España: el papel decisivo de los inmigrantes en la economía y en las pensiones

BOUBEKRI MOHAMMED YASSER

España vive un momento demográfico determinante: más jubilados, menos nacimientos y una población activa que envejece a ritmo acelerado. En medio de este escenario, un colectivo se ha convertido en pieza clave para mantener el dinamismo económico del país y garantizar la sostenibilidad del sistema público de pensiones: los trabajadores inmigrantes.

Durante los últimos años, España ha alcanzado cifras históricas de afiliación de extranjeros a la Seguridad Social, superando por primera vez la barrera de los 3,1 millones de cotizantes. Detrás de este número no hay solo un dato estadístico, sino una realidad económica profunda: sin la aportación de la mano de obra inmigrante, la economía española tendría dificultades para crecer al ritmo actual y el sistema de pensiones afrontaría una presión mucho mayor.

Los inmigrantes representan hoy más del 14 % de todos los cotizantes en España. La mayoría son personas jóvenes, en edad plenamente activa, que llegan con el objetivo de trabajar y mejorar sus condiciones de vida. Este perfil demográfico tiene un impacto inmediato: aportan más al sistema del que reciben, lo que ayuda a compensar el envejecimiento de la población española.

Además, los sectores donde la falta de mano de obra es especialmente aguda -hostelería, agricultura, cuidados, construcción, transporte o logística- dependen en gran medida de la presencia de trabajadores extranjeros para mantenerse operativos. En otras palabras, sin inmigración, una parte importante del tejido productivo español quedaría paralizado.

Más allá de su contribución directa al empleo, la población inmigrante impulsa el consumo, abre negocios propios, paga impuestos y genera riqueza. Miles de pequeños comercios, restaurantes, servicios y empresas creadas por inmigrantes forman ya parte esencial del paisaje económico de ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia o Bilbao.

Este dinamismo empresarial se refleja también en el aumento constante del número de autónomos extranjeros, que se ha convertido en uno de los segmentos más activos del mercado laboral. Emprenden, arriesgan y generan empleo, aportando diversidad económica y una enorme capacidad de adaptación.

Con un país que suma cada año más jubilados que nacimientos, la ecuación es simple: España necesita más trabajadores para sostener las pensiones del presente y del futuro. La inmigración no es solo una respuesta coyuntural; es una pieza estructural del equilibrio del sistema.

Los expertos coinciden en que, sin la llegada constante de nuevos trabajadores extranjeros, la Seguridad Social se enfrentaría a un déficit mucho mayor. Las cotizaciones de los inmigrantes permiten pagar las pensiones actuales y dar margen a las reformas necesarias para asegurar la sostenibilidad a largo plazo.

El aporte de los inmigrantes no se mide únicamente en cifras. Aporta diversidad cultural, nuevas competencias, innovación y un enorme capital humano. España es hoy un país más moderno, más dinámico y más competitivo gracias a la contribución de millones de trabajadores de origen extranjero que han encontrado aquí un proyecto de vida.

Frente a discursos simplistas que intentan reducir la inmigración a un problema, los datos muestran una realidad completamente opuesta: España necesita inmigración para seguir creciendo y para garantizar el bienestar de las generaciones presentes y futuras.